＞＞ 資格取得をする為にまずやるべきこと！
宅建 給料収入・年収
宅地建物取引主任者の資格を就職や転職に結びつけ有効利用するには、宅地建物取引主任者で営業マンとして勤めることです。
不動産会社や金融関係企業の多くは、その有効性を認め資格手当を支給しています。資格手当は企業の規模や業績によっても異なりますが、大体5,000円〜30,000円と幅広く、会社によってバラツキが多いので、就職の際には予め面接時に確認しておくことが賢明でしょう。
それでも月に手当が10,000円とすれば、年間120,000円の上乗せがあるということであり、宅地建物取引主任者資格を持っているだけで給与に上乗せされる金額ですから、不動産業界の中でも資格を持っている・いないの差が大きく変わってきます。
また宅地建物取引主任者の営業マンは、個人の業績によって、報奨金を獲得出来、賞与に上乗せされるケースが多く、その営業マンが物件を販売した0.5〜0.7％の報奨金がを基本給に加算されることが一般的です。
例に挙げると、2,000万円の新築住宅かマンションを１戸販売すれば、100,000万円〜140,000円の報奨金が給与に加算されて行きます。
マンション販売を斡旋する場合、宅地建物取引主任者の肩書きは必要ありませんが、商談成立後の「重要事項の説明」に於いて、宅地建物取引主任者の資格所有者であることは法的な必須条件ですから、資格があると仕事をする上でも有利に働き、就職する企業の規模とそこで働く自分の実績によって、大きな年収に繋がることも充分に可能性として秘められています。
努力の末に取得した、宅地建物取引主任者の資格を有効に活かせるよう、独立を目指す人も、就職を希望する人も、資格を取ってからの進路を充分考慮して社会に望むということが、成功する秘訣となるでしょう。
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